Conheça os bastidores das ações no GMR

10/04/2012

No começo de cada ano, os departamentos de Recursos Humanos, Instituto Morena Rosa e Comunicação preparam cronogramas com as datas comemorativas do ano todo. Depois disso, as equipes se juntam e discutem ideias que podem ser aplicadas em cada uma delas.

Atualmente o GMR Participações tem 2,2 mil colaboradores distribuídos em 30 diferentes unidades de trabalho, que ficam em cidades dos estados do Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Diante desta realidade, as ações precisam ser pensadas com pelo menos um mês de antecedência. É importante fazer uma ressalva para a festa de final de ano, que envolve mais setores da empresa e começa a ser planejada com aproximadamente 10 meses de antecedência.

PÁSCOA

A Páscoa foi a última data comemorada no GMR e para que o dia dos colaboradores fosse mais saboroso, a Jéssica de Castro Michelin do Recursos Humanos, começou a pesquisar fornecedores do chocolate Bis um mês antes de chegar a data. Além disso levantou vários orçamentos também para comprar as embalagens e adesivos, que desta vez, vieram de Maringá.

Um desenho de Páscoa feito pela aluna do Construindo o Saber, Heloá Hillary Fernandes, foi escolhido para ilustrar o cartão (feito pela Pubblicitè), que levava uma mensagem de reflexão sobre o sentido desta data tão especial.

Quando as mais de 2 mil caixas chegaram no GMR, a Jéssica e o Dionifer Fonda Bonfim do RH, se juntaram ao Jhonata Dias da Silva do Instituto Morena Rosa para montar cada um dos kits e separar de acordo com a quantidade de colaboradores de cada unidade. Este trabalho levou três dias para ser finalizado.

Depois disso, é necessário entrar em contato com o setor de Transporte, gerentes de marca e demais pessoas que vão até as unidades, para garantir que a surpresa chegue a tempo. “Sempre buscamos pensar em algo que possa trazer satisfação para o funcionário”, finaliza Jéssica.

Fonte: Cristiane Pinzan / Comunicação GMR

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